Investition in Führung – Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg
War Anfang 2012 der Facharbeitermangel noch ein beliebtes Thema von Arbeitsmarktexperten, Presse sowie Industrie- und Gewerkschaftsvertretern, ist es mit der abflauenden Konjunktur und neuen, vielleicht drängenderen Themen, ruhig geworden um die vermeintliche Knappheit von Fachkräften für die deutsche Wirtschaft. Ist damit das Thema endgültig vom Tisch, reichen „Gastarbeiter“ aus Spanien und Griechenland aus, die Lücken zu schließen? Die Antwort ist ein deutliches „Nein“. Der derzeitige Fachkräftemangel ist nur der Anfang einer Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt, die mittel- bis langfristig zu dramatischen Engpässen führen und den Wirtschaftsstandort Deutschland schwerwiegend beeinträchtigen können.
