Rentenlücke bei Frauen: sie erhalten im Schnitt ein Viertel weniger Rente als Männer
Wenig übe [...]
War Anfang 2012 der Facharbeitermangel noch ein beliebtes Thema von Arbeitsmarktexperten, Presse sowie Industrie- und Gewerkschaftsvertretern, ist es mit der abflauenden Konjunktur und neuen, vielleicht drängenderen Themen, ruhig geworden um die vermeintliche Knappheit von Fachkräften für die deutsche Wirtschaft. Ist damit das Thema endgültig vom Tisch, reichen „Gastarbeiter“ aus Spanien und Griechenland aus, die Lücken zu schließen? Die Antwort ist ein deutliches „Nein“. Der derzeitige Fachkräftemangel ist nur der Anfang einer Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt, die mittel- bis langfristig zu dramatischen Engpässen führen und den Wirtschaftsstandort Deutschland schwerwiegend beeinträchtigen können.
Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden und wollen sich nun bewerben. Wir haben Ihnen hier einen Muster-CV im Word-Format vorbereitet, den Sie sich kostenlos runterladen und individuell anpassen können. Bevor Sie sich an die Arbeit machen, sollten Sie zunächst die Perspektive wechseln und in die Rolle derjenigen Person schlüpfen, die Ihren CV auf den Tisch bekommt --- und jetzt geht es los!
Auszug aus dem Buch „Karriere Killer!“ der renommierten Etikette-Expertin und Trainerin Nandine Meyden. Kapitel IV. / 5. „Schlimme Finger“ Es ist eine dieser Geschichten, die sehr unwahrscheinlich klingen – zu unglaublich ist der Zufall, der sich darin ereignet. Doch solch ein Zufall kann auch die größte Souveränität im Umgang mit meinen Mitmenschen zum Einstürzen bringen, wenn diese nicht ehrlichem Anstand sondern berechnendem Vorteilsdenken entspringt – wenn also meine Höflichkeit nur den Menschen gilt, die mir vielleicht noch nützlich sein können. Was für einen großen Schaden man sich selbst mit diesem mangelnden inneren Anstand zufügen kann, zeigt die folgende Geschichte.
Natürlich ist eine gute inhaltliche Vorbereitung sehr wichtig. Jeder sollte gut über das Unternehmen und die Branche Bescheid wissen und auch etwas über sich erzählen können, selbstbewusst aber nicht arrogant: Wie der berufliche Werdegang bisher gelaufen ist – anschaulich, nicht nur Zahlen, Daten, Fakten aber eben auch nicht ausschweifend. Unterschätzt wird hier oft, dass es dabei weniger um die harten Faktoren geht – die konnte man schließlich aus Ihren Unterlagen ersehen. Vielmehr möchten die Einladenden ein Gefühl dafür entwickeln, wie Sie sich mit anderen Menschen verhalten: Können Sie locker plaudern? Sind Sie angenehm im Umgang? Werden Sie ins Team passen? Können Sie auf den Messen, bei Firmenpräsentationen und in Kundenmeetings nicht nur fachlich glänzen, sondern auch das Unternehmen gut repräsentieren?
Die Verhandlungsführung im Konfliktfall ist ein elementar wichtiger Baustein des unternehmerischen Erfolges. Auch im Jahr 2013 ist es das Ziel des Teams von top-jobs-europe, Sie in allen Themen rund um den Job umfassend zu informieren.
Als mittelständisches Unternehmen mit innovativen Technologien im Bau von modernen Personen-, Lasten-, Kleinlastenaufzügen sowie fördertechnischen Sonderkonstruktionen, können wir auf eine 90-jährige Erfahrung zurückgreifen. Modernisiert und gebaut werden alle „Flurförderanlagen“ die nur erdenklich sind. Vom kleinen „Telleraufzug“ bis hin zum 40zig Tonner, in dem ganze LKWs Platz finden. Unsere Kunden sind anspruchsvolle Partner aus den Bereichen Gewerbe- und Industriebau, Wohnungs- und Kommunalbau sowie Privatpersonen, die individuelle Lösungen erwarten. Mit dem Großteil unserer Kunden verbindet uns eine langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Sie beabsichtigen, ihre Jobsuche auf den internationalen Arbeitsmarkt auszuweiten? Sich im Ausland nach Stellen umzuschauen, kann spannend und sinnvoll sein – es ist gerade in der Europäischen Union und der globalisierten Wirtschaft zumindest einfacher denn je. Trotzdem ergeben sich daraus auch viele Herausforderungen; es gilt, im Voraus sorgfältig zu planen und sich auf die Eigenheiten des jeweiligen Landes einzulassen.
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