Investition in Führung – Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg

War Anfang 2012 der Facharbeitermangel noch ein beliebtes Thema von Arbeitsmarktexperten, Presse sowie Industrie- und Gewerkschaftsvertretern, ist es mit der abflauenden Konjunktur und neuen, vielleicht drängenderen Themen, ruhig geworden um die vermeintliche Knappheit von Fachkräften für die deutsche Wirtschaft. Ist damit das Thema endgültig vom Tisch, reichen „Gastarbeiter“ aus Spanien und Griechenland aus, die Lücken zu schließen? Die Antwort ist ein deutliches „Nein“. Der derzeitige Fachkräftemangel ist nur der Anfang einer Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt, die mittel- bis langfristig zu dramatischen Engpässen führen und den Wirtschaftsstandort Deutschland schwerwiegend beeinträchtigen können.

Von |2026-02-03T09:29:39+01:0019. Februar 2026|All Entries, Deutsch, Karriere|0 Kommentare

Karriere Killer!

Auszug aus dem Buch „Karriere Killer!“ der renommierten Etikette-Expertin und Trainerin Nandine Meyden. Kapitel IV. / 5. „Schlimme Finger“ Es ist eine dieser Geschichten, die sehr unwahrscheinlich klingen – zu unglaublich ist der Zufall, der sich darin ereignet. Doch solch ein Zufall kann auch die größte Souveränität im Umgang mit meinen Mitmenschen zum Einstürzen bringen, wenn diese nicht ehrlichem Anstand sondern berechnendem Vorteilsdenken entspringt – wenn also meine Höflichkeit nur den Menschen gilt, die mir vielleicht noch nützlich sein können. Was für einen großen Schaden man sich selbst mit diesem mangelnden inneren Anstand zufügen kann, zeigt die folgende Geschichte.

Von |2026-02-03T09:30:38+01:0025. Januar 2026|All Entries, Deutsch, Karriere|0 Kommentare

Der perfekte Arbeitgeber – was mach ein Unternehmen für einen Kandidaten attraktiv?

Die Frage stellt sich immer häufiger. Qualifizierte Mitarbeiter sind knapp und stark umworben. Oftmals haben Kandidaten mehrere Arbeitsstellen zur Auswahl oder sind eigentlich gar nicht auf der Suche – müssen also durch starke Vorteile zum Wechsel motiviert werden. In diesem Zusammenhang ist nicht nur die Aufgabe und das Gehalt wichtig, auch die Rolle der Attraktivität des Unternehmens darf nicht unterschätzt werden.

Von |2022-01-18T08:55:00+01:0020. August 2018|All Entries, Deutsch, Karriere, Unternehmenserfolg|0 Kommentare
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