Unser Klient, die Tochtergesellschaft einer global sehr erfolgreichen und angesehenen Unternehmensgruppe, entwickelt und produziert innovative kundenspezifische Maschinenlösungen. Namhafte Unternehmen v. a. aus der Automobilindustrie zählen zu seinem Kundenstamm. Die Marktführerschaft auf seinem Gebiet dokumentiert die Kompetenz seines Managements und seiner Mitarbeiter (gn), seine expansive Produktstrategie sowie seine Firmenphilosophie.

Für diesen Klienten mit Sitz im Großraum Deggendorf suchen wir eine führungserfahrene und technikversierte Managementpersönlichkeit als Abteilungsleiter R&D Konstruktion (gn).

Unser Klient überträgt Ihnen die Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und personelle Führung des Bereichs R&D Konstruktion mit derzeit 12 Mitarbeitern. Sie sind für die Optimierung/ Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mit dem Ziel des nachhaltigen Erfolgs in Ihrem Bereich verantwortlich. Dies umfasst die Überprüfung der heutigen Performance in Ihrem Umfeld um darauf aufbauend Entscheidungen abzuleiten. Zudem verstehen Sie den Spagat, sowohl in die Tiefe der Technik einsteigen zu können, als auch das große Ganze/die strategische Ausrichtung im Blick zu haben.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Fachliche, disziplinarische und personelle Führung des Bereichs R&D Konstruktion
• Verantwortung für die Entwicklung aller Plattformen, aller zukünftiger Plattformen, die Standardisierung und Industrialisierung aller Prozessmodule, normgerechte Dokumentation und Bereitstellung der entsprechenden Zeichnungen, Anleitungen und Schulungsunterlagen
• Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Konstruktionsprozesse, deren stetiger Weiterentwicklung und Anpassung
• Verantwortung für die Sicherstellung einer termingerechten und budgetkonformen Entwicklung der Maschinen
• Bereitstellung von Projektierungskompetenzen für Neuanfragen aus den Vertriebskanälen, Erstellung von Konzepten für Sonderanlagen und neuen Prozessen inklusive notwendiger Kalkulationen und Informationsbereitstellung zur Erstellung aussagekräftiger Angebote
• Personalverantwortung für den Bereich inklusive Bereitstellung der Rahmenbedingungen, wie Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
• Technologieabgleich und enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der Gruppe
• Verantwortliche Führung und Organisation von Erfindungen und geistigem Eigentum am Standort
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Sondermaschinenbau, Maschinenbau und Seriengeräte
• Mitarbeit bei Erstellung der Unternehmensstrategie

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder der Elektrotechnik, Fokus auf Konstruktion von Vorteil
• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung einer Konstruktionsabteilung im Maschinen-, Geräte- und Anlagenbau
• Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Standardisierung und Industrialisierung von Maschinen, Anlagen und Geräten
• Routinierter Umgang mit CAD-Systemen wie CREO Paramterics, Eplan sowie PLM, etc.
• Agile Entwicklungsmethodenkompetenz
• Design-to-cost Kenntnisse, Erfahrung in der systematischen Kostenoptimierung sowie Produktstrategiekompetenz
• Fokussierung auf eine hohe Ziel- und Qualitätsorientierung
• Erfahrung mit Methoden des Lean Managements
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

Sie verfügen über eine aufgeschlossene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre interkulturelle sowie soziale Kompetenz. Sie sehen sich als Macher sowie Motivator für Kollegen (gn) ebenso wie für die unterstellten Mitarbeiter (gn). Es zeichnen Sie Ihre Fokussierung auf eine hohe Ziel- und Qualitätsorientierung sowie Ihre Schnittstellenkompetenz aus. Als Führungspersönlichkeit bringen Sie die Fähigkeit zur Teambildung mit.

Wenn Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum suchen und Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen.