Unser Klient ist mit rund 1.100 Mitarbeitern einer der leistungsstärksten und größten Anbieter von Produkten, die sowohl in der Nahrungsmittelkette als auch in unterschiedlichsten Industriebereichen eine wichtige Rolle spielen. Die hohe Produktqualität sowie das Wissen um die Anforderungen des Marktes und die Bedürfnisse der Kunden sind die Stärken des Unternehmens. Seine Zentrale befindet sich in Heilbronn, Baden-Württemberg.

Für diesen Klienten suchen wir eine aufgeschlossene, moderne und kompetente Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Einkauf / Materialwirtschaft (gn).

In dieser Führungsaufgabe sind Sie verantwortlich für den Bereich Einkauf/Materialwirtschaft. Dieser besteht aus zwei Einkaufs-Fachbereichen an vier deutschen Standorten mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitern. Das Gesamt-Einkaufsvolumen beläuft sich auf ca. 180 Mio. Euro p.a.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für den Einkauf aller Anlagegüter, Rohstoffe, Materialien, Handelsware, Ersatzteile, Dienstleistungen sowie für die Disposition von Materialien für die Produktion
• Verhandlungsführung bei der Beauftragung von Großprojekten (Baugewerke, Anlagegüter, Werkverträge, IT-Dienstleistungen, u.a.)
• Einkauf von Energie (Strom, Gas, Co2-Zertifikate, u.a.)
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, stets abgestimmt mit den Unternehmenszielen
• Durchführung eines Risiko-Managements im Einkauf (Second-Source Alternativen, Bevorratungskonzepte, Bedarfskontingentierung, Terminsicherung, Minimierung von Ausfallrisiken, finanzielle Sicherungsmaßnahmen, u.a.)
• Regelmäßiges Reporting an den Vorstand
• Durchführung der jährlichen Planung (Materialpreise, Personalplanung, Kostenstellen, u.a.)
• Aktive Begleitung des digitalen Wandels im Unternehmen
• Disziplinarische Führung und Coaching der betreffenden Mitarbeiter

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische (Fach-) Hochschulausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf von produzierenden Unternehmen
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene, erfolgreiche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion in einem produzierenden Unternehmen
• Sicheres und partnerschaftliches Auftreten in der Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten
• Fundierte Erfahrungen im Vertrags- und Risikomanagement
• Bereitschaft zum Erlernen/Aneignen spezifischen Wissens über das vielfältige Einkaufsportfolio.
• Affinität für technische Zusammenhänge
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischem und unternehmerischem Denkvermögen
• Routinierter Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (idealerweise SAP), digitalen Einkaufslösungen sowie datenbasierten Analyse-Tools
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssicherere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Persönlichkeitsmerkmale:

• Führungs- und Motivationsstärke bei wertschätzendem Umgang mit Kollegen
• Zielorientierte Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Ausdauer
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Analytisches, strategisches Denken und Handeln kombiniert mit einer strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise und hoher Kommunikationsstärke
• Exzellentes Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit auch in komplexen Situationen oder unter Zeitdruck

Sollten Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.