Unser Klient ist mit rund 1.100 Mitarbeitern einer der leistungsstärksten und größten Anbieter von Produkten, die sowohl in der Nahrungsmittelkette als auch in unterschiedlichsten Industriebereichen eine wichtige Rolle spielen. Die hohe Produktqualität sowie das Wissen um die Anforderungen des Marktes und die Bedürfnisse der Kunden sind die Stärken des Unternehmens.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für diesen Klienten eine kompetente und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter (gn) Finanzen.

Ihre Herausforderung:

Unser Klient überträgt Ihnen die operative sowie strategische Steuerung sowie Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs Finanzen mit einer fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung für knapp 30 Mitarbeiter. Sie fungieren als Berater für das Managements und arbeiten zudem eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand zusammen. Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie fachlich die Beteiligungen des Unternehmens. Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz in der motivierenden, zielorientierten und wertschätzenden Mitarbeiterführung sowie durch Ihre Fähigkeiten, das hoch qualifizierte Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Fachlicher Verantwortungsbereich:

• Sparringspartner des Vorstands in finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen inkl.
  • Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB und Konzernabschluss nach IFRS
  • Beteiligungsmanagement, Treasury, Steuern, Versicherungen und Interne Kontroll-systeme, Risikomanagement & Compliance
  • Bearbeitung von aktien- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für Abschluss- und Betriebsprüfungen
• Gesamtverantwortung für die Erstellung des Geschäftsberichts, einschließlich der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit (Aufsichtsrat, Hauptversammlung)
• Führung von mehreren Teams (insgesamt 27 Mitarbeiter, inkl. 2 Führungskräfte und 3 Direct Reports)
• Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung im Finanzbereich
• Begleitung und Verantwortung strategischer Projekte (z. B. IT-Transformation, M&A)

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Nach Ihrem absolvierten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfung vorweisen. Dies vor allem im Hinblick auf das Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Fundierte Kenntnisse Rechnungswesen/Bilanzierung/Jahresabschluss HGB und IFRS setzen wir voraus, Praxiserfahrungen aus dem Umfeld einer Aktiengesellschaft sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie Erfahrung in Projekten wie IT-Implementierung, M&A oder Prozessoptimierung, verbunden mit Softwarekenntnissen in ERP- und BI-Systemen (vorzugsweise bereits in S4/Hana).

Sie überzeugen durch Ihre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Ihrer Eigeninitiative und stetem Verantwortungsbewusstsein. Sie haben ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Selbstbewusstsein. Dabei zeichnen Sie Offenheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ebenso aus, wie eine gewisse Hands-On Mentalität und Bodenständigkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, möchten wir gerne mit Ihnen in Kontakt treten. Dazu bitten wir Sie um Übersendung Ihres Lebenslaufs. Wir sichern absolute Vertraulichkeit zu. Bei Fragen vorab stehen Ihnen die genannten Berater auch gerne telefonisch zur Verfügung.