Unser Klient ist ein weltweit erfolgreich aktives Familienunternehmen und zählt auf dem Gebiet der Fahrzeugelektrik zu den Global Playern. Er überzeugt dabei den Markt mit seinem hohen technischen Know-how, seinen Produktinnovationen und kreativen Systemlösungen. Namhafte OEMs aus der Pkw- sowie Lkw-Welt vertrauen seit Jahrzehnten auf seine Kompetenz, und er ist als präferierter Partner vom Markt nicht mehr wegzudenken. Seine Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit tragen täglich zum Erfolg des Unternehmens bei und sichern die Mobilität für morgen. Globale Strukturen, ein wertschätzendes Arbeitsklima und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie.

Zur Führung des globalen Industrial Engineering suchen wir für sein Headquarter in Deutschland eine äußerst kompetente und integre Managementpersönlichkeit als Bereichsleiter Industrial Engineering (gn).

Ihnen obliegt die Leitung, Steuerung und Organisation des globalen Industrial Engineering über alle Produktionsstandorte in Europa, Süd- und Mittelamerika, Afrika und Asien hinweg. Sie sehen sich als „Veränderer“ und definieren Aufgaben und Prozesse des zentralen konzernweiten IE sowie des IE in den einzelnen Werken neu. Ihnen obliegt es, die Werke zu qualifizieren um die Verantwortung für die Bandbreite des Industrial Engineerings zukünftig zu tragen. Zudem fördern Sie eine Best-practice-Kultur und verantworten die Optimierung/Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, einschließlich der kritischen Überprüfung der heutigen Performance um darauf aufbauend Entscheidungen abzuleiten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Globale Führung des IE, bestehend aus Fertigungsplanung, Betriebsmittel/Automatisierung, Time Management Academy, Materialbereitstellungssysteme, Information Hub, IE-Unterstützungsteam
• Motivierende, zielgerichtete Führung und Weiterentwicklung der 6 direct-reports und deren Mitarbeiter sowie hunderte von Mitarbeiter aus dem Competence Center IE
• Verantwortlich für den Transformationsprozess im Industrial Engineerings, mit dem Ziel, die Kompetenzen diesbezüglich in den einzelnen Werken zu stärken
• Wertstromplanung vom Einzelteil bis zum fertigen Produkt – Prozessanalyse von Lieferanten bis zur Auslieferung des Produktes, Layout Planung, Optimierung der Materialflüsse, konsequenter Fokus auf Vermeidung von Verschwendung und Minimierung nicht wertsteigender, aber notwendiger Arbeitsschritte, Optimierung der Teilebereitstellung, der Produktionsschritte und des Prüfkonzeptes zur Sicherstellung und Umsetzung des 0-defect Prinzips
• Bewertung der Produktions-Konzepte – Analyse der Prozessschritte mit MTM entlang der Wertstromkette zur Ermittlung der Ressourcen, Bewertung der Ergonomie und Sicherstellung durch geeignete Maßnahmen, Gewährleistung der Produktionstauglichkeit und Production-Readiness durch frühzeitiger und konsequenter Bewertung
• Risikominimierung und produktionsgerechte Produktgestaltung – Durchführung der PFMEAs und Minimierung der RPNs, Treiben der fertigungsgerechten Produktgestaltung durch frühzeitige Bewertung und Baubarkeitsanalysen
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau der zeitwirtschaftlichen Kompetenz sowie für die Entwicklung und Industrialisierung einer Kompetenz im Bereich der Materialbereitstellungssysteme

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit den Ausbildungs- und Erfahrungsschwerpunkten Fabrikplanung, Automation, Zeitwirtschaft etc.
• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Kompetenzbereich Industrial Engineering im Umfeld von manuellen Wertschöpfungsprozessen (Wertschöpfung > 10 Stunden)
• Versiert in der Planung und Konzeptionierung von manuellen Fertigungsprozessen
• Fundierte Anwendungskenntnisse und -erfolge, speziell in der Methodenkompetenz MTM zur Bewertung von Arbeitssystemen, in der Wertstromplanung und Materialbereitstellung
• Hohen Anspruch an vorwärts gerichtete Methoden wie Lean Management und Lean Production sowie die Fähigkeit, die Mitarbeiter zu diesen Themen hinzuführen
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Konzeptionierung von manuellen Fertigungsprozessen, im Value Stream Mapping und Design
• Versiert in der Sicherstellung von Ergonomie durch entsprechende Bewertungsverfahren
• Erfahrungen im Bereich der Automatisierung/Robotik sowie Prüftechnik sind wünschenswert
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu fördern und zu herausragenden Leistungen und effektiver Zusammenarbeit in einem bereichsübergreifenden Team zu motivieren, Trainer/Mentor
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft

Sie sind eine ausgereifte Managementpersönlichkeit mit hoher Integrität und überdurchschnittlicher Führungsqualität sowie hoher Problemlösungskompetenz. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Präsentationssicherheit, Souveränität und Selbstständigkeit. Ihre hohe intrinsische Motivation, Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Ihr diplomatisches Geschick, Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie zudem aus. Sie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit, um komplexe Prozesse zu organisieren und koordinieren. Ihre interkulturelle Kompetenz für die Bewältigung lokaler und globaler Herausforderungen sowie Ihre Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie ein verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum suchen, dann sollten wir uns kennenlernen.