Unser Klient ist mit rund 1.100 Mitarbeitern einer der leistungsstärksten und größten Anbieter von Produkten, die sowohl in der Nahrungsmittelkette als auch in unterschiedlichsten Industriebereichen eine wichtige Rolle spielen. Die hohe Produktqualität sowie das Wissen um die Anforderungen des Marktes und die Bedürfnisse der Kunden sind die Stärken des Unternehmens. Seine Zentrale befindet sich im nördlichen Baden-Württemberg.

Für diesen Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und kompetente Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter IT (gn)

In dieser Funktion sind Sie für vier Produktionsstandorte sowie das Headquarter mit seiner Infrastruktur, dem Service-Desk, der Administration/Verwaltung (SAP) und die technische Produktions-IT verantwortlich. Zur Unterstützung steht Ihnen ein geschultes Fachteam zur Verfügung. 850 Arbeitsplätze sind per SD-WAN verbunden. Es bestehen Outsourcing-Verträge mit externen Dienstleistern. Services wie Netzwerk-Monitoring, Firewall-Management, Backup-Monitoring und WinServer Updates etc. sind ausgelagert.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung und Führung des gesamten IT-Bereiches
• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Unternehmen und der damit erforderlichen Anpassung von Hard- und Software.
• Initiierung und Umsetzung von Neuprojekten (z.B. weitere Digitalisierung der Produktion, Nutzung von Künstlicher Intelligenz, Verstärkung IT- Security und der damit verbundenen Datensicherung)
• Beratung und Unterstützung des Vorstandes sowie der Fachbereiche in Bezug auf alle IT-relevanten Fragestellungen einschließlich gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards
• Durchführung von Change Projekten und Steuerung des IT-Projektportfolios
• Planungs-, Budget- und Kostenverantwortung für alle IT-Maßnahmen und Projekte

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Hochschulausbildung in Informatik oder eine einschlägige Fachrichtung bzw. eine adäquate Ausbildung, verbunden mit einer mehrjährigen, fachrelevanten Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
• Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Anwendungserfahrung
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Ergebnisorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im IT- Vertragsmanagement sowie in den gesetzlichen IT-Richtlinien und Vorgaben
• Tragende Fach-Kenntnisse des SAP- und Microsoft-Produktportfolios sowie der Netzwerktypologie

Ihre Persönlichkeitsmerkmale:

• Strukturierte, prozessorientierte, selbstständige sowie analytische Persönlichkeit
• Ausgeprägtes strategisches und diplomatisches Geschick
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung
• Sehr gute authentische Kommunikationsfähigkeit und die Ausprägung als Moderator und Motivator zu fungieren

Sollten Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.