Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen und Tochtergesellschaft einer global sehr erfolgreichen und angesehenen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative kundenspezifische Lösungen im Bereich Prüftechnik/Testing und verfügt über eine zukunftsweisende Technologie. Namhafte lokale und globale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zählen zu seinem Kundenstamm und schätzen seine Expertise. Sein Name steht für eine expansive Produktstrategie sowie Kompetenz, hochspezifische Bedürfnisse seiner Kunden in individuelle Lösungen umzusetzen.

Für diesen Klienten mit Sitz in Süddeutschland suchen wir eine kompetente und technikversierte Managementpersönlichkeit als Geschäftsführer (gn).

Sie tragen die Verantwortung für sämtliche technische, kaufmännische und vertriebliche Belange des Unternehmens sowie für die strategische und operative Ausrichtung im Einklang mit der der Gruppenstrategie. Sie sind Impulsgeber für die zukünftige technologische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standortes. Durch Ihre Erfahrung können Sie eine Konzeption für den Change hin zu einem profitablen Unternehmen erarbeiten um den Standort künftig auf Erfolgskurs zu halten. Im Rahmen der Post Merger Integration in die Gruppe stärken Sie die Teambildung sowie forcieren die Harmonisierung des Mindsets beider Unternehmen. Sie sehen sich als Netzwerker und forcieren es, sich mit relevanten Kontakten bzw. Stakeholdern innerhalb des Konzerns zu vernetzen und überzeugen durch Ihre Schnittstellenkompetenz. Es erwartet Sie ein Umfeld, das Ihnen viel Freiraum bietet, um in einem innovativen Umfeld Ihre Ideen und Initiativen erfolgreich umsetzen zu können.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• P&L-Verantwortung für den Standort
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes, v.a. im Hinblick auf Qualität, Produktion, Innovation, Kosten- und Produktionseffizienz
• Erarbeitung eines Change-Konzeption hin zu einem profitablen Unternehmen mit Fokus auf Kosten- und Strukturoptimierung sowie Effizienz- und Effektivitätssteigerung
• Proaktives Management und kompetente Führung des Standortes
• Definition der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit dem Management-Team sowie im Einklang mit der Strategie der Gruppe
• Verantwortliche stetige Verbesserung der Prozesse und Abläufe unter modernen Lean-Methoden durch den Einsatz digitaler Lösungen und fortschrittlicher Geschäftsprozesse
• Regelmäßige Follow-ups mit dem Executive VP der BU
• Gewährleistung einer stabilen und funktionalen Organisation am Standort
• Globale Abstimmung und Kooperation mit den Standorten hinsichtlich gemeinsamer Marktanalysen und Projektinitiativen
• Motivierende und zielorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Proaktive Mitgestaltung der Projekt- und Produkt Roadmaps

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Ingenieurwissenschaftliches Studium sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Fundierte Fach- und Führungsverantwortung im Bereich Operations, die in einem globalen Umfeld der Metall-/ Elektroindustrie, vorzugsweise für kundenspezifische Lösungen, gesammelt wurde
• Erfahrung in der kompetenten Führung eines mittelständischen Unternehmens mit voller P&L-Verantwortung mit nachweisbarer Erfolgsbilanz
• Erfahrung mit hochwertigen Investitionsgütern, vorzugsweise für die Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse im Lean-Management, in der Kostenoptimierung sowie in der Ressourcensteuerung, versiert im Changemanagement und erfolgreich in der Durchführung von Veränderungsprojekten
• Kenntnisse in Verhandlungsführung, Vertragsrecht und Operational Excellence sowie in strukturierten Geschäftsprozessen
• Starke Fokussierung auf eine hohe Ziel- und Qualitätsorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen

Persönlich überzeugen Sie als ausgereifte Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität und der Fähigkeit zur Teambildung. Sie verfügen über empathische Führungskompetenz, konzeptionelle Stärken und sehen sich als Motivator für Kollegen aus dem Managementkreis, ebenso wie für die unterstellten Mitarbeiter. Sie gehen gerne mit gutem Beispiel voran, packen mit an und prägen eine wertschätzende und positive Arbeitskultur. Sie bringen interkulturelle Kompetenz für die Bewältigung lokaler und globaler Herausforderungen mit. In Ihrem bisherigen Umfeld werden Sie auf Grund Ihrer hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, Ihrer Präsentationssicherheit sowie gewinnende Eloquenz geschätzt. Strategisches, analytisches Denken bei gleichzeitiger Umsetzungsorientierung sowie Eigeninitiative, Belastungsfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum suchen und Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Gitta Svoboda, Frau Sabine Schmid und Rüdiger Werner stehen Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung.