Unser Klient ist mit rund 1.100 Mitarbeitern einer der leistungsstärksten und größten Anbieter von Produkten, die sowohl in der Nahrungsmittelkette als auch in unterschiedlichsten Industriebereichen eine wichtige Rolle spielen. Die hohe Produktqualität sowie das Wissen um die Anforderungen des Marktes und die Bedürfnisse der Kunden sind die Stärken des Unternehmens. Seine Zentrale befindet sich in Heilbronn.

Für diesen Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und kompetente Führungspersönlichkeit als Leiter (gn) SAP.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Verfügbarkeit der SAP-Systeme und gewährleisten dadurch den reibungslosen Betrieb und Support der Systeme. Zudem stellen Sie die Weiterentwicklung der aktuellen SAP ECC und SAP BW Landschaft nach S4/HANA sicher.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Führung des SAP-Teams mit 8 Mitarbeitern innerhalb des Bereichs IT und Sicherstellung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme, somit Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und Support der Systeme
• Sicherstellung der Weiterentwicklung der aktuellen SAP ECC und SAP BW Landschaft nach S4/HANA
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mittels Erarbeitung und Vorstellung von passenden Lösungen sowie Aufzeigen von neuen Wegen
• Die Personalabteilung und deren SAP HCM System wird vom Stelleninhaber beratend unterstützt
• Steuerung des Teams, Festlegung der spezifischen Arbeitspakete und Überwachung der Projektfortschritte bis zum Produktivstart; dabei sind die Koordination von internen Ressourcen und externen Dienstleistern sowie das aktive Projektcontrolling wichtige Bestandteile der täglichen Arbeit
• Neben der Definition und Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien, Prozessen und Methoden im Verantwortungsbereich stellt der Leiter SAP die Schulung der SAP-Key-User und Mitarbeiter sowie den Anwendersupport sicher
• Steuerung externer Dienstleister
• Initiieren von Changeprozessen und Verschlankung bestehender Prozesse im Change

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Fachrichtung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Betrieb und Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Führung von Mitarbeitern
• Kenntnisse in den gängigen SAP Modulen mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
• Kenntnisse in gängigen IT- und Projektmanagementmethoden
• Gute Englischkenntnisse

Ihre Persönlichkeitsmerkmale:

• Strukturierte, prozessorientierte, selbstständige sowie analytische Arbeitsweise
• Team- & Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Beratungskompetenz mit professionellem und selbstbewusstem Auftreten
• Sehr gute analytische Denkweise
• Strategisches und diplomatisches Geschick, Ausdauer
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung sind selbstverständlich

Sollten Sie diese Herausforderung reizen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.