Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international tätige Personalberatung. Wir sind seit über drei Jahrzehnten am Markt tätig und gehören zu den festen Größen im Recruiting von Fach- und Führungskräften.

Leiter interne Logistik, Wareneingang & Versand (gn)

Job Location: östlich von Stuttgart
Job Type: Full Time

Unser Klient ist Teil eines globalen Konzerns, der führender Hersteller von hochentwickelten, maßgeschneiderten Lösungen für Energie, Transport und Industrie ist. Ständige Innovationen bringen ihn voran und starke Marken begleiten ihn dabei. Konzernintegriert mit den Geschäftsbereichen Industrial Process, Connect and Control Technologies und Motion Technologies kann unser Klient seinen Beschäftigten internationale Perspektiven bieten – sowohl in puncto Aufgaben als auch bei der beruflichen Entwicklung.

Wir suchen für seinen Standort östlich von Stuttgart zu Führung der Abteilung eine aufgeschlossene Persönlichkeit als Leiter interne Logistik, Wareneingang & Versand (gn).

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Wareneingang & Versand mit einer Führungsverantwortung über 30 Mitarbeiter. Zukünftig wird die interne Struktur verändert und die interne Logistik in den Verantwortungsbereich integriert. Es erwartet Sie ein Umfeld, welches von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist und in dem Sie viel bewegen können. Hinsichtlich Ihrer Ideen und Vorschläge werden Sie auf offene Ohren stoßen. Es liegt Ihnen, komplexe Themen schnell zu erfassen, zu strukturieren und Entscheidungen/Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten sowie den Blick für die Zukunft nicht außer Acht zu lassen.

Aufgabenprofil:

  • Leitung der Bereiche Wareneingang, Versand sowie zukünftig interne Logistik
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • In Abwesenheit des Leiters Export/Import Abwicklung der üblichen Zollformalitäten unter Beachtung der länder- und kundenspezifischen Vorschriften
  • Planung, Steuerung, Kontrolle sowie Optimierung und stetige Entwicklung der jeweiligen Prozesse und Abläufe sowie von Konzepten zur Effizienzsteigerung
  • Personalplanung sowie disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien nach internen und externen Vorgaben
  • Erstellung und Verifizierung von Auswertungen und Kennzahlen
  • Proaktive Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie den Kunden und Dienstleistern
  • Verantwortlich für die Einhaltung der betrieblichen Vorgaben, für Ordnung und Sauberkeit und für den optimalen Zustand von Technik und Infrastruktur

 

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Basis hierfür ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Logistik. Darauf aufbauend konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Export- und Versandgeschäft sammeln und sind mit den Abläufen und Prozessen der internen Logistik vertraut. Sie verfügen über Erfahrung in der erfolgreichen Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Automatisierung, Standardisierung sowie in der Prozessoptimierung. Auf Grund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind sichere Englischkenntnisse erforderlich. Fundierte Erfahrung mit warenwirtschaftlichen Systemen (SAP wäre von Vorteil) und den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihren ergebnis-, kunden- und lösungsorientierten Arbeitsstil aus. Sie haben Freude an der zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung und Ihr Team liegt Ihnen am Herzen. Als konzeptioneller Denker mit Hands-on-Mentalität in der Umsetzung haben Sie eine ausgeprägte Neugierde für Prozesse und deren Optimierung im Gesamtkontext. Interkulturelle Kompetenz sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber unter-schiedlicher Nationalitäten und Mentalitäten runden Ihr Profil ab.

Bei unserem Klienten zu arbeiten heißt ständige Veränderung, verbunden mit Chancen, wirklich etwas zu bewegen. Als mittelständisch strukturiertes Unternehmen innerhalb des globalen Verbundes plant unser Klient keine Laufbahnen, sondern bietet Möglichkeiten. Sie finden bei unserem Klienten flache Hierarchien, denn Verantwortung braucht auch Freiraum. Das Management-Team legt Wert auf Ihre Persönlichkeit und eine gemeinsame Kultur. Unbürokratisch stehen die Türen für jeden Kollegen (gn) offen.

Sind Sie offen für neue Perspektiven?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sollten Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Job-Kennziffer/Code: 13760
Bitte kontaktieren Sie unsere Ansprechpartner unter Angabe der Kennziffer /Please address your enquiry to our contact persons, stating the code number:
Herr Rüdiger Werner (Tel. +49 8102 777 10-45) r.werner@top-jobs-europe.de
Frau Sabine Schmid (Tel: +49 8102 777 10-34) s.schmid@top-jobs-europe.de