Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international tätige Personalberatung. Wir sind seit über drei Jahrzehnten am Markt tätig und gehören zu den festen Größen im Recruiting von Fach- und Führungskräften.

Referent (gn) Personalcontrolling

Job Location: Heilbronn
Job Type: Full Time 2 Tage Home-Office / Woche möglich

Unser Klient ist mit rund 1.000 Mitarbeitern einer der leistungsstärksten und größten Anbieter von Produkten, die sowohl in der Nahrungsmittelkette als auch in unterschiedlichsten Industriebereichen eine wichtige Rolle spielen. Die hohe Produktqualität sowie das Wissen um die Anforderungen des Marktes und die Bedürfnisse der Kunden sind die Stärken des Unternehmens.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für seinen Standort in Heilbronn eine engagierte sowie analytische Persönlichkeit als Referent (gn) Personalcontrolling.

Unser Klient überträgt Ihnen die Verantwortung für die Erhebung, Aufbereitung und Auswertung aller relevanten Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings für die zielgerichtete Planung, Steuerung und Kontrolle der personalwirtschaftlichen Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitern zusammen und stehen für Ad-hoc-Informationen und Analysen für den Vorstand zur Verfügung. Sie finden ein Umfeld vor, in dem Sie auch gestalterisch tätig werden können und sollen, z. B. in Hinblick auf die Weiterentwicklung der bisher entwickelten Tools.

Ihre Aufgaben:

  • Erhebung aller relevanten Kennzahlen im Rahmen des Personalmengencontrollings, Zeitsaldencontrollings und der Gesundheitsquote
  • Verantwortung für das Personalaufwandscontrolling
  • Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten für das Personalcontrolling
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der bisher entwickelten Tools im Personalcontrolling
  • Begleitung der Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung
  • Bearbeitung der verantworteten Themen sowohl im unterjährigen Reporting, als auch im Rahmen des Planungsprozesses
  • Teilnahme an Projekten im Bereich Controlling
  • Mitarbeit in weiteren Aufgabengebieten des Bereichs Controlling
  • Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Ad-hoc-Analysen für das Management

 

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Basis für diese Aufgabe ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium bzw. eine adäquate Aus- und Weiterbildung. Darauf aufbauend konnten Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Kenntnissen im Bereich Personalcontrolling sammeln. Sie sind versiert in der Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Daten und der Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen. Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Zahlenaffinität sowie durch Verständnis für komplexe Zusammenhänge aus. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in weiteren MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse in SAP HCM und SAP CO sind von Vorteil, alternativ verfügen Sie über Erfahrung mit einem anderen ERP-System.

Sie überzeugen durch Ihre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Ihrer Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie haben ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Selbstbewusstsein. Offenheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

 

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Job-Kennziffer/Code: 13771
Bitte kontaktieren Sie unsere Ansprechpartner unter Angabe der Kennziffer /Please address your enquiry to our contact persons, stating the code number:
Frau Sabine Schmid (Tel: +49 8102 777 10-34) s.schmid@top-jobs-europe.de
Herr Rüdiger Werner (Tel. +49 8102 777 10-45) r.werner@top-jobs-europe.de