Unser Klient ist ein international aufgestelltes Traditionsunternehmen und hat sich als Partner aller Chip-Hersteller einen hervorragenden Ruf verschafft. Mehrere tausend Mitarbeiter an Standorten in Europa, Asien und USA produzieren Hochtechnologie-Produkte. Weitere Säulen des Erfolgs sind das Investitionsniveau, die Leistungen von Forschung und Entwicklung sowie ein modernes Management.

Für diesen Klienten suchen wir zur kompetenten Verstärkung seiner Personalabteilung einen versierten und erfahrenen Specialist HR Recruitment & Social Media (gn).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, u.a. Definition des Anforderungsprofils in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Bewerbermanagement und Anzeigenerstellung Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten
• Entwicklung von Recruiting Strategien und Sicherstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte (m/w/d), Bewerber (m/w/d) und externe Dienstleister (m/w/d) sowie die Organisation von und Teilnahme an Karrieremessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Personalbetreuung sowie administrative Umsetzung von personalrelevanten Aufgabenstellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Human Resources oder einschlägige Berufserfahrung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Erfahrungen im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
•  Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in SAP R/3 HR Modul wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.