Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international tätige Personalberatung. Wir sind seit über drei Jahrzehnten am Markt tätig und gehören zu den festen Größen im Recruiting von Fach- und Führungskräften.

 Leiter Category-Management

 Leiter Category-Management & Product Development

Unser Kandidat ist ein auffassungsstarker Manager und werteorientierte Führungspersönlichkeit. Dabei plant und steuert er Abteilungen und Geschäftsfelder mit analytischem Blick und klaren Zielen vor Augen und steht gleichzeitig für ein starkes Motivationsvermögen und ein gutes Arbeitsklima. Seine strukturierte Arbeitsweise und sein Organisationstalent kommen ihm dabei sehr zugute. Im Kontakt mit Vorgesetzen, Kollegen und Mitarbeitern wird sein kommunikatives Geschick sehr geschätzt und in Verhandlungen gelingt es ihm, auf Augenhöhe den richtigen Ton zu treffen – auch international. Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert optimale Prozesse, innovative Strategien und ein motiviertes Team. Unter diesem Motto möchte er neue Gestaltungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen angehen und seine über viele Jahre aufgebaute Fachkompetenz und Führungserfahrung für den weiteren Erfolg Ihres Unternehmens gezielt einsetzen und ausbauen. Im Laufe seiner Karriere im nationalen und internationalen Einkauf konnte er einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten/Partnern sammeln. Die Entwicklung und Integration neuer Geschäftsfelder, Sortimente, Lieferantenstrukturen, Verträge, optimalen Prozessen sind Fähigkeiten, die er mit hohem Grad an Affinität und Expertise mitbringt. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online Marketing & Vertrieb, E-Commerce, Supply Chain und CRM können ebenso vorausgesetzt werden, wie die fachkompetente Führung und Entwicklung von Mitarbeitern in großen und kleinen Teams sowie ein effektives Partner- und Lieferantenmanagement. Mit Umsetzungsstärke, hoher Einsatzbereitschaft und Führungskompetenz hat er mit seinem Team erfolgreich signifikante Verbesserungen zentraler Kennzahlen auf Unternehmens- sowie Kundenseite erzielt. So konnte er z.B. durch die Neuausrichtung u.a. der Lieferantenstrukturen und Verträgen eine signifikante Margensteigerung erreichen. Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung kann der Kandidat mit einem Vorlauf von 3 Monaten zur Verfügung stehen und stellt sich ein Einkommen in Höhe von KEUR 140 p.a. vor.

Kandidat Nr. 1181463

 

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