Sales Manager Greater Asia Electronics B2B

Unser Kandidat ist ein erfahrender Sales Manager für Greater Asia im Bereich erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte im B2B-Geschäft. Nach dem Studium im Bereich Maschinenbau sammelte er Erfahrungen als Senior Sales Manager, Senior Product- und Project Manager und Leiter Business Development in Deutschland, China, Korea und den USA. Seine Aufgeschlossenheit in der Kommunikation und seine Unermüdlichkeit in der Verhandlung mit Kunden und Kollegen erleichtern extern die Erfassung der sich ständig ändernden Markt- und Kundenanforderungen und intern die Initiierung der entsprechenden Prozesse. Auf Grund seines bisherigen Werdegangs greift er auf ein umfassendes Know-how in der Kommunikation und Verhandlungen mit deutschen und asiatischen Kollegen und Kunden zurück. Vor allem in der Zeit als Leiter des Branchenmanagements in Korea hat er durch seine aktiven Kundenkontakte ein großes Netzwerk in der koreanischen Industrie und Wirtschaft aufbauen können. Seine Aufgabe als Product Manager in Asia/Pacific gab ihm die Möglichkeit, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Nationen wie Japan, China, Indien, Australien und Südostasien zusammenzuarbeiten und deren Arbeitsweise und Kultur kennenzulernen. Durch das Ingenieurstudium ist sein Arbeitsstil geprägt durch strategisches Denken und ein gutes Gefühl für kreative Umsetzungen. Dabei ist er es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig auch in interdisziplinären und internationalen Teams zu arbeiten. Seine hohe Motivation zieht er aus anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben. Aus eigenem Entschluss heraus sucht er eine neue Herausforderung im komplexen Vertrieb um mit seinen Kunden- und Marktkenntnissen und seinem Fingerspitzengefühl in Ihrem professionellen Team neue Impulse zu setzen und zukunftsorientierte Beiträge zu erbringen. Der Südkoreaner mit deutscher Staatsangehörigkeit beherrscht neben koreanisch und deutsch auf muttersprachlichem Niveau auch verhandlungssicheres englisch um sich auf internationalem Parkett sicher zu bewegen. Seine Gehaltsvorstellung bewegt sich bei KEUR 130 (US-$ 140) p.a. bei einem lokalen Vertrag in Südostasien. Die gegenwärtige Kündigungsfrist beträgt 2 Monate.

Kandidat Nr. 1181344