Unser Klient, eine global sehr erfolgreiche und angesehene Gruppe, entwickelt und produziert innovative kundenspezifische Maschinenlösungen. Namhafte Unternehmen aus den Bereichen Automobilindustrie, Aerospace & Railway und Industrial & Infrastructure zählen zum Kundenstamm. Die Marktführerschaft auf seinem Gebiet dokumentiert die Kompetenz seines Managements und seiner Mitarbeiter (gn), seine expansive Produktstrategie sowie seine Firmenphilosophie. Im Zuge des Ausbaus des Digital Services werden die Bereiche Manufacturing Execution Systems sowie IoT-Lösungen tragende Lösungen werden.

Wir suchen für einen seiner Geschäftsbereiche mit Sitz im Großraum München eine führungsstarke sowie technik- und vertriebsaffine Managementpersönlichkeit als Vice President (gn) for the Center of Competence Smart Factory Solutions.

Zentrale Aufgabe dieser strategisch zentralen Rolle ist die erfolgreiche Positionierung und Geschäftsmodellentwicklung dieses Geschäftsbereiches. Sie geben hierfür eine übergreifende strategische Orientierung für alle Smart-Factory-Solutions-Themen der Gruppe. Sie sind verantwortlich für den kommerziellen Erfolg und die Skalierung der Smart-Factory-Lösungen auf globaler Ebene und gestalten maßgeblich die zukünftige Entwicklung sowie das Wachstum des Bereichs. Sie haben eine große Affinität zu digitalen Unternehmensprodukten und dank Ihrer fundierten Erfahrung im Business Development gelingt es Ihnen, Vertrieb & Produktmanagement dieses Bereichs erfolgreich am Markt zu positionieren und eine Differenzierung zu den Mitbewerbern zu erreichen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung der Smart Factory Solutions Strategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Gruppe
• Mitgestaltung der strategischen Technologieplattform-Vision für alle Smart Factory Solutions, der Business Development-, Go-to-Market- und Produktportfolio-Strategien für alle Smart Factory Solutions der Gruppe
• Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für dem Standort sowie Leitung des Geschäftsbereichs durch Führung der Teams aus Vertrieb, Service und Administration
• Entwicklung von erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Strategien und Ziele
• Aufbau solider Geschäftsbeziehungen zu internationalen Kunden, Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit. Entwicklung von bestehenden sowie Gewinnung von neuen Kunden. Repräsentation von Smart Factory Solutions sowohl innerhalb der Gruppe, als auch extern
• Aufrechterhaltung eines hohen Bewusstseins in Bezug auf Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenzufriedenheit
• Verantwortlich für des Gesamtbudgets in Bezug auf Kosten und Umsatz, Mitverantwortung für Budget und Actuals in Bezug auf das Endergebnis und volle Verantwortung für das Top-Ergebnis
• Motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Aufbauend auf einem Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement, Marketing oder in verwandten Bereichen, vorzugsweise im Maschinenbausegment mit. Sie verfügen über ausgeprägte Strategieentwicklungs- und Führungsfähigkeiten. Diese haben sie in einer CEO-Rolle in einem mittelständischen Unternehmen oder auf Partnerebene in einem Dienstleistungsunternehmen gewonnen. Sie sind vertraut mit digitalen Unternehmensprodukten (ERP, PLM, CRM, MES) und bringen Erfahrungen mit agilen Methoden / agilem Führungsstil mit. Sie sind erfahren in der Entwicklung/Umsetzung von Strategien zur Unterstützung von Marktsegmenten, Kunden und Produkten im Einklang mit dem allgemeinen Geschäftsplan. Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Projektmanagement und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sind für Sie selbstverständlich.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld und Ihre gewinnende Eloquenz. Sie sehen sich als Macher sowie Motivator für Kollegen aus dem Management und unterstellte Mitarbeiter. Als ausgereifte Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität haben Sie die Fähigkeit zur Teambildung und -entwicklung. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, Fokussierung auf eine hohe Ziel- und Qualitätsorientierung sowie Schnittstellenkompetenz aus. Neugierde, Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie eine kritische Denkweise, die konstruktiv und nach vorne gerichtet ist, runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum suchen und Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen.