top candidates
for top companies
Unsere aktuellen Top Jobs:
Wir empfehlen diese Top Candidates:
Leiter Operations im After Sales Management
Unser Kandidat ist ein erfahrene Leiter Operations im After Sales Management und Director Digital Transformation. Er selbst sieht sich als [...]
Kaufmännische Leitung, CFO, Leitung Digitalisierung
Unser Kandidat gestaltet nicht erst seit Beginn der COVID Pandemie die nachhaltigen strukturellen Änderungen aktiv mit. In vielen Bereichen der [...]
Senior Director Infrastrukturdienstleister
Unser Kandidat hat in den letzten 20 Jahren vielfältige Managementerfahrung in allen Wertschöpfungsstufen der Energiewirtschaft gewonnen. Davon war er in [...]
Geschäftsführerin mit internationalem Fokus
Unsere Kandidatin ist derzeit Geschäftsführerin mit Verantwortung für den gesamten Wertschöpfungsprozess eines Boutique Innenausstatters für Mega-Yachten und Residenzen. Dabei legt [...]
top-jobs-europe Consulting GmbH
Der Unterschied
Wenn zwei das Gleiche tun, ist es noch lange nicht dasselbe. Wir könnten jetzt viele Punkte aufzählen, die uns im Bereich Personalberatung von unseren Wettbewerbern unterscheiden. Einer der Wichtigsten ist, dass wir uns für Sie Zeit nehmen und Ihre, wie unsere Prozesse und Verfahren ernst nehmen.
Personalberatung
Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten
Neben der klassischen Methode des Executive Research bringt es unsere Philosophie mit sich, dass wir eine breite Palette weiterer Module anbieten, um Vakanzen zielgerichtet und zügig zu besetzen. Wir bieten Ihnen das komplette Spektrum in den Bereichen Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Personalmarketing, individuell abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse sowie angepasst an die jeweilige zu besetzende Position.
Unsere Kompetenz
Wir suchen, finden und überzeugen
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Kombination von messerscharfer Analyse und überdurchschnittlicher Menschenkenntnis. Langjährige Beratungserfahrung in renommierten Unternehmen hilft uns und damit Ihnen, den richtigen Interessenten nicht nur zu suchen, sondern tatsächlich auch zu finden. Die Herausforderung dabei liegt darin, dass gute Kandidaten in der Regel nicht wechseln müssen – es ist unsere Aufgabe, hochqualifizierte Interessenten von der Wertigkeit eines Wechsels zu überzeugen.
