Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen und Tochtergesellschaft einer global sehr erfolgreichen und angesehenen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Lösungen im Bereich der Automation und verfügt über eine zukunftsweisende Technologie. Namhafte Unternehmen zählen zu seinem Kundenstamm und schätzen seine Expertise. Die Marktführerschaft auf seinem Gebiet dokumentiert die expansive Produktstrategie sowie seine Kompetenz, hochspezifische Bedürfnisse seiner Kunden in individuelle Lösungen umzusetzen.

Für diesen Klienten mit Sitz in Süddeutschland suchen wir eine kompetente und technikversierte Managementpersönlichkeit als General Manager (gn) mit Prokura.

Sie tragen die Verantwortung für sämtliche technische, kaufmännische, und vertriebliche Belange des Standortes. Dank Ihres Weitblicks und Ihrer Erfahrung fördern Sie die gesamtheitliche Entwicklung der Unternehmensprozesse und -strukturen mit dem Ziel, die Positionierung am Weltmarkt zu sichern und weiter zu stärken. Durch Ihre Erfahrung können Sie eine Konzeption für den Change erarbeiten um damit das Unternehmen auf Erfolgskurs zu führen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• P&L-Verantwortung
• Langfristige Sicherstellung der klaren Marktführerschaft, Definition und Implementierung von Maßnahmen um das Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten
• Proaktives Management und kompetente Führung des Unternehmens
• Definition der Unternehmensstrategie im Einklang mit der Strategie der Gruppe
• Effizienzsteigung in den verschiedenen Abteilungen durch den Einsatz digitaler Lösungen und fortschrittlicher Geschäftsprozesse
• Regelmäßige Follow-ups mit dem Executive V.P. der Gruppe
• Gewährleistung einer stabilen und funktionalen Organisation am Standort
• Regelmäßige Besuche bei Kunden, Lieferanten und anderen relevanten Stakeholdern sowie von Veranstaltungen

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Basis für diese Managementaufgabe ist ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Darauf aufbauend konnten Sie einschlägige Management- und Führungserfahrung, vorzugsweise für kundenspezifische Lösungen, in einem Maschinenbauunternehmen sammeln. Sie verfügen über Kenntnisse in der kompetenten Führung eines kleinen mittelständischen Unternehmens mit voller P&L-Verantwortung und nachweislicher Erfolgsbilanz. Ihre Erfahrung im Changemanagement zeichnet Sie darüber hinaus besonders aus. Erfahrung mit hochwertigen Investitionsgütern, vorzugsweise für die Automobilindustrie, runden Ihr Profil ab. Verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft zu internationalen Reisen setzen wir voraus.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre interkulturelle Kompetenz für die Bewältigung lokaler und globaler Herausforderungen sowie durch Ihre ausgereifte Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität. Sie sehen sich als Macher sowie Motivator für Kollegen und Mitarbeiter und verfügen zudem über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Präsentationssicherheit. Dank Ihrer Empathie gelingt es Ihnen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen, damit diese ein konstruktives Verständnis für anstehende Veränderungen entwickeln können um gemeinsam Veränderungen realisieren zu können.