Trotz XING & Co.: Revival der Visitenkarte
Man könnte meinen, dass in Zeiten der Digitalisierung die klassische [...]
Bis wann müssen Arbeitnehmer ihre Urlaubsanträge einreichen?
In den meisten Unternehmen bitten die Chefs noch vor Jahresfrist [...]
Ist Schweigen als Zustimmung bei einer Gehaltskürzung zu werten?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern (AZ 5 Sa 221/18) hatte vor [...]
Ferienzeit – schönste Zeit? Oft nicht für die Eltern von Schulkindern
Wer erinnert sich nicht an die Sommerferien, damals während der [...]
Beim Bewerbungsgespräch authentisch wirken und ehrlich bleiben
Die Bewerbungsmappe bzw. die pdf-Sammlung hat überzeugt und man wird [...]
Macht automatisiertes Fahren bereits in 30 Jahren LKW- und Busfahrer überflüssig?
Vielfach beschäftigen sich Unternehmen, aber auch wissenschaftliche Institute mit den [...]
Kommt bald das Ende der Vertrauensarbeitszeit?
Längst ist im Büroumfeld, aber auch vielfach im Außendienst die [...]
Warum sich Schmiergeldzahlungen doppelt nicht lohnen
Wer als Angestellter zur Auftragsvergabe namens seines Arbeitgebers berechtigt ist [...]
Ewiges Streitthema der Arztbesuche während der Arbeitszeit beschäftigt Gerichte
Das Thema ist nicht neu, allerdings sorgen Gerichtsurteile sukzessive für [...]
Kann der Resturlaub eines verstorbenen Arbeitnehmers vererbt werden?
Die Frage klingt auf den ersten Blick reichlich absurd, dennoch [...]
Immer weniger Arbeitnehmer erhalten Weihnachtsgeld
Willkommen im neuen Jahr! Konnten Sie sich mit Ihrer November- [...]
Was bei einer Kündigung in Abwesenheit dringend zu beachten ist
Das Bundesarbeitsgericht hatte vor Kurzem einen kniffligen Fall zur Verhandlung [...]
Wann man einen Zweitjob vom Hauptarbeitgeber genehmigen lassen muss
Jüngste Statistiken beleben, dass der Anteil der Arbeitnehmer, die sogenannten [...]
Per Blue Card in die EU – Deutschland Nummer 1 für ausländische Fachkräfte
Schon seit einigen Jahren nimmt Deutschland beim EU-Programm „Blue Card“ [...]
Spendiert der Chef ein Pendlerticket, ist das ein geldwerter Vorteil!
Viele Arten der steuer- und abgabenoptimierten Leistungen neben dem eigentlichen [...]
Ist eine geschäftliche Abendveranstaltung nach „Feierabend“ Pflicht?
Bei den meisten Angestellten beginnt am späten Nachmittag die Vorfreude [...]
Mehrfache Befristung ohne Grund weiterhin nur für bis zu zwei Jahre möglich
Zeitlich befristete Anstellungsverträge stellen nach wie vor einen Zankapfel bis [...]
Ab 2019 kommt wohl die Brückenteilzeit für alle
Einen Rechtsanspruch darauf, von Vollzeit auf Teilzeit beim selben Arbeitgeber [...]
